Conforme a los criterios adoptados por la Dirección de la empresa, todos los empleados que sean residentes fiscales en España de las sociedades integradas en el grupo de empresas cuya compañía cabecera es Ferrovial, S.E.1, tienen la posibilidad de adherirse al Plan de Stock Bonus 2024, consistente en la entrega de acciones de Ferrovial a cuenta de la retribución fija 2024 o retribución variable 2023, y por el importe que cada uno determine, teniendo en cuenta que el límite máximo a percibir en acciones será el menor de: 12.000 euros anuales, o el resultado de descontar al 30% de su retribución total anual, el resto de retribuciones en especie.
Este año la valoración de las acciones se hará teniendo en cuenta el precio de la acción de la Sociedad al cierre de cotización en la fecha de transmisión, prevista para el 26 de marzo de 2024 cuando las peticiones correspondan a la retribución variable, y el 30 de septiembre de 2024 cuando correspondan a la retribución fija.
La inclusión en este Plan es de carácter voluntario y, como ventaja fiscal aporta la exención de tributación por las acciones solicitadas para Territorio Común y Navarra, siempre y cuando se mantengan más de tres años (la plusvalía generada a partir de la fecha del otorgamiento, sí estará sujeta a tributación).
En el caso que las peticiones en conjunto superen el número autorizado de acciones se realizaría un prorrateo entre todas las peticiones.
Participación en este plan
La petición de Stock Bonus deberá realizarse a través de Workday (Workday – Menú – Apps – Beneficios), donde además encontrarán el Reglamento del Plan de Entrega de Acciones. Para que la petición se haga efectiva deberás acceder (una vez realizada la solicitud) a una tarea que recibirás en el inbox de Workday, revisar el documento de petición y aceptar las condiciones. Quienes no dispongan de este acceso, podrán descargar todos los documentos en la web ferrovialwebprod.aws.ferrovial.com, dentro del apartado ”Prensa”, subapartados “Lo último-Noticias” y enviar firmado a la Dirección de Recursos Humanos del negocio correspondiente el Formulario de Adhesión al Plan.
Las peticiones podrán realizarse desde el 1 de febrero 2024 hasta las 24 horas del próximo día 15 de febrero 2024, momento en el finalizará el plazo para realizar solicitudes.
Para mayor información, puedes dirigirte a los siguientes contactos de RR.HH:
- Construcción, Eficiencia Energética y Siemsa: Milagros Martín, fa_mmg@ferrovial.com
- Infraestructuras (Cintra): Cristina Salvador, csalvador@cintra.es/
Carla Represa, carepresa@cintra.es
- Aeropuertos: Beatriz Moscoso del Prado, bmoscoso@ferrovial.com
- Energéticas y Movilidad: Julia Marino, jmarino@ferrovial.com
- Corporación: Elena Martínez, martinez@ferrovial.com/
Alicia Ridaura, aridaura@ferrovial.com
Consulta también:
ANEXO – SOLICITUD ADHESION PLAN 2024
1 Con fecha 16 de junio de 2023 Ferrovial, S.A. fue absorbida por Ferrovial International SE, que pasó a denominarse Ferrovial SE. Todas las referencias a Ferrovial, S.A. recogidas en el Reglamento de Stock Bonus, se entenderán realizadas a Ferrovial SE.
